Jobs pour la planète

Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s’installer et développer l’agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans.

Exemples de missions et activités :

1) Prospection et fidélisation de partenaires financiers (50%) :
– Contribution à la définition et la mise en œuvre du plan de prospection et de fidélisation des partenaires financiers.
– Recherches sur les potentiels mécènes et structures philanthropiques nationales et
internationales susceptibles de soutenir financièrement Terre de Liens.

2) Suivi administratif et reporting (30%) :
– Organisation, en lien avec le pôle administratif et financier, des informations
administratives et documents nécessaires à la soumission de dossiers de sollicitation.
– Contribution à la formalisation et au suivi des conventions de partenariat (suivi des engagements réciproques notamment).

3) Communication (20%) :
– Contribution à la mise en œuvre des contreparties en direction des partenaires
financiers (ex : envoi de publications, apposition du logo sur les supports de
communication, envoi d’informations sur le bénévolat…).
– Contribution à l’élaboration des supports de communication liés à l’activité de mécénat & philanthropie (ex : brochure mécénat, page mécénat du rapport annuel d’activité, rédaction d’articles…).

Profil 

• Niveau Master 1 ou 2, idéalement Sciences-Po/IEP ou école de commerce
• Intérêt pour le secteur associatif, l’ESS et la transition agricole et écologique
• Intérêt pour le développement de partenariats et la levée de fonds
• Première expérience dans ce domaine appréciée

Conditions :

• Alternance ou stage d’au moins 6 mois
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Déplacements à prévoir (environ 5 par an)
• Localisation : le poste est basé à Strasbourg, en proximité de la Responsable du mécénat et de la philanthropie ou à Crest (Drôme)

Echéances : 

• Dépôt des candidatures : jusqu’au 23 février 2024

Pour en savoir plus : ici

Positionnement : Le/la chargé·e de mission intègre l’équipe de mise en œuvre du programme Agriter. Il/Elle est placé(e) sous la supervision de la responsable communication et plaidoyer du programme.

Mission principale : amplifier les actions de sensibilisation et de plaidoyer dans le cadre du programme Agriter.

Profil 

• 3 ans d’expérience minimum
• Bonnes compétences en community management 
• Très bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais
• Bonnes compétences en création de contenus (montage vidéo, photo et utilisation de la Suite Adobe)
• Connaissance du secteur de la solidarité Internationale et des problématiques liées à l’agriculture familiale serait un plus

Conditions :

• CDI salarié·e en France à temps complet
• Poste basé à Libourne (33)
• Rémunération selon qualification et expérience : entre 36 000 € et 38 000 € brut/an

Echéances : 

• Dépôt des candidatures : jusqu’au 20 février 2024
• Entretiens : courant mars 2024
• Prise de poste : 13 mai 2024

Pour en savoir plus : ici

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En tant que Technicien.ne en Écoconception, vos missions consisteront à :
• Préparer des questionnaires spécifiques métier pour évaluer la performance
environnementale de nos produits.
• Récolter et analyser les données fournies par nos partenaires et fournisseurs en vue
d’améliorer notre empreinte écologique.
• Calculer les analyses de cycle de vie et la recyclabilité de nos emballages pour identifier des
opportunités d’optimisation.
• Calculer les notes produites selon une méthodologie validée (AFNOR SPEC) en prenant en
compte divers critères de durabilité (naturalité, biodiversité, écotoxicité, fabrication,
transport, sociétal).
• Analyser les notes produites pour élaborer un plan d’amélioration continue, en collaboration
avec les différentes parties prenantes.

Profil :

• Vous êtes à la recherche d’une alternance et vous êtes passionné.e d’écoconception.
• Vous êtes enthousiaste, rigoureux.se, polyvalent.e, avec une grande autonomie.

• Vous bénéficierez minimum d’un bac +2 et d’une formation approfondie sur les normes et
réglementations en vigueur dans le domaine de l’écoconception.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’ACV et d’écoconception.
Si vous avez des connaissances sur la norme ISO 16128, le règlement biologique (UE) 2018/848 et
le référentiel COSMOS ce serait un atout précieux.

• Lieu : Saillans (26)
• Durée : 1 an

Type de contrat : alternance

Détails de l’offre ici.

Envoyer vos CV à l’adresse suivante : kim.giraud-bonne@ladrome.bio

Rattaché.e à nos chef.fe.s de projets, vous participerez à définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe d’Ipama dans le but de fluidifier et d’optimiser les flux d’informations en interne et d’accroître notre visibilité en externe auprès de nos clients et futurs prospects.

Par ailleurs, vous participerez également au suivi et au déploiement de nos engagements RSE (bilan carbone collectif, achats responsables, démarche de progrès BCorp, éco-conception de notre site…)

Mission en alternance depuis l’une des villes suivantes : Bordeaux,
Marseille, Rennes ou Strasbourg de manière à faciliter la collaboration
régulière avec les membres de l’équipe exerçant depuis ses villes.

Télétravail à 100%, avec des points hebdomadaires en équipe en visioconférence et 2 séminaires par an en présentiel.

Type de contrat : alternance

Détails de l’offre et candidatures ici

La Fondation GoodPlanet recherche son ou sa nouveau.elle directeur.trice du programme Action Carbone Solidaire, membre du comité de direction de la Fondation. Sous la supervision du Directeur Général, il ou elle aura les responsabilités suivantes : 

• Diriger le programme Action Carbone Solidaire  
• Développer la stratégie du programme en adéquation avec les valeurs, la stratégie, les moyens et les autres actions mises en place par la Fondation, à travers une volonté de maximiser les impacts et l’analyse des tendances du secteur  
• Déployer et suivre les activités du programme : proposer et mettre en place des processus, organisation des comités de suivi, suivi du processus de sélection des nouveaux projets, superviser les activités de mise en réseau des ONG partenaires  
• Assurer la gestion financière et le développement du programme : construction et respect des budgets, suivi des procédures comptables, sécurisation du modèle économique du programme, liaison avec les partenaires et les bailleurs, coordination de la recherche de financements en lien avec l’équipe Partenariat & Collecte de la Fondation.  
• Être garant.e de la tenue des contreparties formalisées dans les accords de partenariats 
• Assurer le reporting de l’activité : mise en place et suivi d’indicateurs, reporting régulier auprès du CODIR et de la direction générale, représentation dans les instances si nécessaire 
• Valorisation des activités : capitalisation et professionnalisation des activités, suivi des bonnes pratiques, proposition de communication, positionnement dans les groupements professionnels et sectoriels pertinents, travail avec la direction de la communication pour assurer une valorisation des activités
• Manager une équipe de 3 à 5 personnes
• Une implication particulière du directeur(trice) de programme est requise sur les projets à fort impact financier ; dans ces cas, le directeur de pôle a directement la charge de la gestion de deux projets, cela implique
• Gestion du suivi des projets en cours : analyse du reporting opérationnel et financier, rendez-vous avec les partenaires de terrain, missions de terrain, comités de pilotage avec les bailleurs
• Coordination des procédures d’enregistrement et de validation des projets de contribution à la neutralité carbone, en collaboration avec le chargé de projets carbone
• Relation avec les bailleurs (notamment via les COPIL), coordonner le déploiement des audits financiers annuels  
• Consolider une politique de financement GoodPlanet pour le financement via la contribution à la neutralité carbone 

Type de contrat : CDI

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Rattaché au Directeur Industriel, la mission principale du Coordinateur HSE est d’animer et mettre en oeuvre la démarche HSE des sites, de jouer un rôle de référent conseil auprès de la Direction et de la ligne hiérarchique, de créer un cadre structuré d’actions HSE pour les services à travers le management des risques professionnels, et d’améliorer les conditions de travail et des impacts environnementaux.

Profil : 

Formation en HSE de niveau Bac +2 à Bac+5 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine de l’industrie.

Lieu : Échirolles

Type de contrat : CDI

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