Faire avancer la parité là où se décide l’avenir de l’océan

Protéger l’océan en révélant le pouvoir des femmes, en amplifiant leur voix et en leur donnant les moyens d’agir à toutes les échelles : individuelle, collective et systémique.

Women for Sea active trois leviers concrets :
- Former des femmes aux enjeux océaniques et à leur propre leadership ;
- Accompagner, soutenir et visibiliser leurs projets pour la mer, sur terre comme en mer ;
- Influencer les gouvernances : changer les règles et réécrire les récits, en mettant la parité au cœur des décisions qui façonnent l’avenir de l’océan.

Face à une crise climatique où l’océan est asphyxié, on ne peut plus gouverner sans la moitié de l’humanité. Il est temps de changer les règles du jeu — et d’écrire de nouveaux récits. Women for Sea, c’est déjà une communauté de plus de 400 femmes engagées partout en France, 15 projets concrets accompagnés en 2025, et un plaidoyer porté jusqu’à l’ONU.

En juin 2025, Women for Sea a porté un plaidoyer jusqu’à l’ONU, dans la zone bleue de la Conférence des Nations Unies pour l’Océan (UNOC). Un lieu hautement stratégique, où chefs d’État, ministres, grandes ONG et institutions internationales décident de l’avenir de la mer.

Face à eux, nous avons défendu une vision claire : une gouvernance de l’océan plus juste, plus efficace, enfin paritaire. Ce plaidoyer, co-construit avec She Changes Climate France, Les Impactrices et soutenu par de nombreuses ONG et personnalités, a suscité un fort écho médiatique et politique. Mais après le bruit, vient le vrai travail. Car aujourd’hui encore, le Pacte européen pour l’Océan ne mentionne ni la parité, ni l’égalité de genre.

L’enjeu est de faire vivre ce plaidoyer à toutes les échelles — locales, nationales, internationales. Ce n’est pas un symbole. C’est un outil d’action concret, pensé pour transformer durablement la gouvernance océanique.

Nous le déployons dès maintenant à travers six axes stratégiques :

1. Diffuser le rapport, en amplifiant la campagne de signatures et de soutien public ;
2. Sensibiliser et former, par une campagne nationale de terrain et des actions médiatiques ciblées ;
3. Mobiliser les acteurs clés : décideur·ses, institutions, économie bleue ;
4. Faire émerger des engagements politiques concrets : quotas, conditionnalité des financements, programmes de formation pour les femmes ;
5. Pousser à la création d’un baromètre de suivi et d’une cartographie des avancées effectives ;
6. Valoriser et essaimer les bonnes pratiques, pour accélérer leur adoption sur d’autres territoires.

Notre ambition : faire vivre ce plaidoyer, renforcer son impact et inscrire durablement la parité comme levier de transition dans la gouvernance de l’océan.